BS Conseil est un organisme de formation en région Grand-Est spécialisée dans les activités professionnelles. Depuis 1985, des modules sont dispensés en sécurité réglementaire, mais aussi management, comptabilité, informatique, juridique, etc. Les entreprises qui ont prévu un stage CHSCT près d’Épinal à Nancy, Insming, Metz, Sarreinsming, Thionville, Haguenau, Obernai, Sélestat, Colmar, vont bénéficier d'un savoir-faire incontesté. Car, pour être toujours à la pointe dans ses enseignements, BS Conseil s'attache à conserver les certifications qui lui ont été attribuées au fil de l'exercice de son exercice de formateur professionnel :

  • SST, sauvetage secourisme du travail ;
  • Prap, prévention des risques liés à l'activité physique ;
  • Référencement Pôle Emploi ;
  • Qualicert, label qualité s'appliquant aux activités de services, reposant sur le contrôle du respect des engagements référentiels ;
  • Datadock, selon six critères de qualités définis par décret.
  • Des modules personnalisés ou inter-entreprises

    En sa qualité de premier organisme formateur en Moselle, BS Conseil propose des stages aux membres des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Cette institution représentative du personnel au sein de l'entreprise a pour rôle de favoriser le dialogue entre salariés et employeurs, en ce qui concerne les questions de sécurité, de santé et des conditions de travail. Lors d'une session CHSCT, sont présents une délégation du personnel, l'employeur et des professionnels de la santé et du droit du travail. En contactant BS Conseil près d’Épinal, les entreprises se voient proposer un module personnalisé au sein de ses locaux. Quant aux modules inter-entreprises, ils se déroulent dans les locaux de l'organisme formateur.

    Pour répondre aux obligations légales de l’entreprise

    Dans les sociétés des secteurs primaire, secondaire et du service, posséder des notions de secourisme s'avère d'une importance capitale. C'est pour cette raison que BS Conseil a mis au point les modules CHSCT et SST applicables à toutes les entreprises. Ces deux modules font écho aux obligations réglementaires. Un enseignement qui offre aux employés l'opportunité de compléter leurs compétences, mais également de s'impliquer dans la vie de l'entreprise.

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